一日一言。
ファミリーの朝礼のプログラムの中に「一日一言」というコーナーがあります。
ロータス倉本の倉本社長から頂いた冊子の名前でして、
１月１日〜１２月３１日まで、文字通り「一日一言」の教訓が書かれてあり
その教訓を毎朝当番が読み、それについて当番コメントするのです。
先日ブログでも紹介した「朝礼改革プロジェクト」により、少し内容が変わりまして
毎年４月の新入社員研修で私が教訓として教えている内容を「一日一言」にしようと
言う事に。
「でも研修でやっているその教訓は８０項目しかありませんが・・・。」と実行委員の
新卒社員稲垣さん（通称ガッキー）に伝えると・・・
「そうですか。では３６５日分作って下さい！大至急！つべこべ言わんとっ！！！」
「・・・。」
と、いうことで今せっせと３６５日分作っています。
昔のノートをひっくり返し、
手帳を隅々までチェック、
読んだ本のアンダーラインを振り返る事２日。時間にして６時間程。
現在１６２項目を執筆中。
残り２０３項目・・・。
み、道は長い（泣）
やっている内に自分ルールを作成。
一、倉本社長の「一日一言」からはパクらない。
一、自分が今まで出会った、もしくは共感した言葉のみを使用
（よって偉人の言葉を片っ端から引用するのはアウト）
改めて倉本大先生の偉大さを知りました。
み、道は長く、細い・・・（寝）
