２０１４採用活動。

またもや更新がかなり久々になってしまった・・・。

んん。いかんいかん。

と、いうことで久々のブログは採用についてです。

先月から始まっている２０１４年４月向けの採用もいよいよ後半戦に入りました。

新卒採用４期目にして思う事は、確実に学生さんのレベルが上がっています。

①レベルの高い子が来てくれるようになってきた、のか

②就職氷河期を向かえている今の学生さん達の志や覚悟のレベルが上がった、のかは

正直わかりません。が、そういったご縁を頂いているのは事実です。

レベルの高い学生さんが採用出来るようになると多くの副産物が得られます。

①お客様へのサービスが向上します（これは勿論のこと）

②先輩スタッフもつられて成長します（誰でも背伸びしますから）

今回特に感じたのはコレ。

③経営者（私）自身の覚悟・決意がより強くなります（プレッシャー大）

人生において「新卒」という立場、経験は一生に一度しかありません。

全国何万社有る中から縁あってウチを選んでくれた訳です。

こういった時代ですから簡単に転職も考えられません。

目をキラキラ輝かせた学生さんをがっかりさせたり、失望させたくはありません。

今はまだまだ色んな部分で未熟な会社、経営者だけど

「社員の成長こそが社長の最大の使命である」という信念の元に

みんなで大家族を作り上げていきたい、自分がその先頭を突っ走っていきたい。

改めてそう考えさせてくれる機会が多くあります。

本当にありがとうございます。

そしてあと３週間足らずで１０名の新卒スタッフが入社してきます。

どんな化学反応が起こるのか楽しみで仕方ありません。

早く４月１日にならんかなぁーーーー。