やっとこさ終わりましたー。

何が？？って話ですよね？？

２０１４年４月入社の新卒スタッフ向け会社説明会がです。

去年の１２月から採用活動をスタートしました。

毎年目標は「５月までに採用活動を終える」なのですが

人と人とのご縁の問題ですから、そうやすやすとは望み通りには行きませぬ。

今日行った説明会の選考が恐らく１０月末くらいまで続くでしょうから

説明会は全て終了したものの選考そのものが終わるのは１１月頃。

そして１２月からは２０１５年入社の学生さん向けの採用活動がスタート。

結局の所、一年中採用活動しています・・・。

ら、来年こそは・・・。

しっかし、再来年からは大企業の意向で選考活動そのものが１２月から出来なくなります。

学生さんの学業の邪魔にならない為の配慮だとか・・・。

ん〜〜そもそもその学業は何の為に必要なのか。

もちろん学力のＵＰはして頂きたいですが、それにより大量の就職浪人を

出してしまう事にはならないでしょうか？

少子高齢でお金を稼げる若手が減ってる所に追い討ちをかけかねない・・・。

心配です。

大人の都合や勝手な判断で若い世代が被害を被るのはどうしても解せない。

この問題に然り、ゆとり教育に然り。

せめてもファミリーに出来る事は少しでも多くの学生さんを採用すること。

その為に働けるステージを用意する、健全経営することです！！！

今日もステキな学生さんに出会えた訳ですし、

まずは目の前の出来る事を全力で！！！！